【内蒙古日报】党建领航高技术人才生长铸魂赋能

必威betway培训中心（以下简称培训中心）作为内蒙古必威betway所属唯一的综合性实训基地，近年来始终以习近平总书记关于人才事情的重要论述为指导，坚持人才事情赋能企业高质量生长的目标，结合集团公司加速推动构建新型电力系统，助力自治区实现“闯新路，进中游”，大力夯实培训教学基础，着力打造具有鲜明特色和显著优势的人才培育高地，积极发挥内蒙古新能源工匠学院职能作用，为职工技术提升、技术交流和人才步队建设提供坚强包管。

党建引领课程体系构建。培训中心党委始终将党的人才理念深度融人人才培养各个环节，聚焦高端化、智能化、绿色化电力人才培养偏向，围绕变电、配电、营销、调理、信息等领域多元立体构建90余门精品课程，形成门类齐全、特色鲜明、科学高效的电网企业技术人才课程体系�？沽诵履茉垂┑缂苹闹贫ḿ鞍咐饰觥⒌缤履茉瓷ば问破饰觥⑿槟獾绯Ь酆系骺丶际跆教值瓤纬�。同时，通过体例基地建设三年储备计划与五年久远计划，稳步推进培训设施的升级革新，确保硬件实力与教学立异同步生长。

党建助力人才梯队建设。遵循分层分级分类原则，培训中心着力打造融入党建元素的项目体系，在技术与治理培训课程中巧妙融入党的二十届三中全会精神解读等思政内容，筑牢人才的思想基本，提升其政治素养。围绕党建团青教育、“双碳”及新能源战略结构等焦点主题，开发了一系列特色培训项目，有效满足了集团总部及直属单位的种种培训需求，逐步扩大了培训品牌的影响力，实现了人才集聚与知识流传的双赢，为集团的可连续生长提供了富厚的智力支持。

党建提升培训效劳效能。培训中心以党建引领业务生长，整合优质教育资源，专项制定技术培训升级计划，全方位优化培训治理流程，全面提升教学与效劳水平。创立“三级联动一体化”研训机制，建立了教学质量、师资建设、项目研发等多领域的教研团队，精心打造培训项目、课程、师资、题库、学员“五概略系”，建立与学员间“共识、共建、共享、共促”机制，构建师资全周期运维治理体系。以“力度更大、效率更高”为目标，升级培训治理效劳流程，完善落实“定制式效劳”模式和“四位一体”培训治理机制，实现培训规模与质量双提升，学员满意度和行业认可度屡立异高。

党建把关职业认证质量。培训中心着眼于人才的全面生长，在注重思想政治教育的同时，强化专业实操训练，打造了理论与实践并重的多元培训平台，为人才晋升开辟了快速通道。在技术提升方面，培训中心严格把控职业技术品级认证环节，细化认证与职称评定标准，从源头上包管质量，确保职工考证历程严谨规范、结果权威公正，为员工持证上岗和职业晋升提供了坚实包管。别的，培训中心连续多年精彩完成集团职工技术大赛、年度普考及新员工招录等重要事情，以专业高效的体现赢得了广泛赞誉，彰显了党建引领下的强大执行力和公信力，为内蒙古电力事业的稳步生长提供了有力的人才支撑。

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